Oggi vogliamo dare un po' di spazio all'autocelebrazione, nel senso che per una volta non vogliamo parlare solo di ortesi e di plantari ortopedici e di quanto questi facciano bene alla salute, ma vogliamo anche parlare nello specifico di Corazza, ovvero di chi i plantari li ama e li costruisce da anni.
Nata nel 1968 con Dino Corazza, artigiano e imprenditore lungimirante, l‘azienda ha sempre seguito con particolare attenzione l’evoluzione tecnologica in campo ortopedico, al fine di proporre ai suoi clienti materiali e prodotti altamente performanti. La continua ricerca e la sperimentazione effettuata all’interno della propria struttura produttiva hanno permesso a Corazza di proporre alla clientela un catalogo di prodotti sempre più ampio, a partire dai plantari semilavorati in cuoio, sughero, lattice e in materiale termoformabile. Oltre all’ampia offerta di plantari, che rappresentano il vero fiore all’occhiello dell’azienda, l’azienda è specializzata nella produzione di collari cervicali, molle di Codivilla modificate e di una schiuma di lattice che in quattro densità che si adatta perfettamente alle esigenze di personalizzazione del tecnico ortopedico.
Inoltre, commercializza diversi materiali per uso ortopedico.
Ecosostenibilità e rapporti umani
Con sede a Molinella, in provincia di Bologna, l’impianto produttivo testimonia la sensibilità di Corazza sia verso l’ecosostenibilità sia verso la sicurezza sul lavoro, ma anche l’attenzione nei confronti dei suoi dipendenti. Ristrutturato di recente per adeguarsi alle rigide disposizioni di legge, l’impianto è alimentato anche da pannelli fotovoltaici e, grazie alla copertura del pavimento con pannelli radianti, il comfort sul posto di lavoro e il risparmio energetico sono assicurati, «Da sempre il rispetto per l’ambiente e per il lavoratore sono i cardini della filosofia aziendale di Corazza», spiega Violetta Corazza, che oggi dirige l’azienda fondata da suo padre Dino.
«La qualità del rapporto umano è imprescindibile se si vuole creare un team di lavoro affiatato e in grado dì svolgere al meglio la propria attività, ma anche di contribuire allo sviluppo dell’azienda con un approccio propositivo. I nostri 23 dipendenti sono soprattutto donne e questo non a caso, perché oggi la donna è fortemente penalizzata nel trovare un’occupazione, per le sue esigenze di diventare mamma, di seguire i propri bambini, la sua famiglia. Abbiamo pensato ad un orario di lavoro diverso da quello canonico: in Corazza si comincia a lavorare alle sette della mattina, una breve pausa pranzo, e si finisce alle 15.30; in questo modo la donna è molto avvantaggiata e ha più tempo da dedicare ai suoi figli e alla sua famiglia. Si lavora in un ambiente confortevole e completamente rinnovato, in cui la sicurezza è garantita dal rispetto di tutte le disposizioni di legge e la qualità di ogni nostro manufatto è rigorosamente controllata durante l’intero processo produttivo’.
Pioniere nella cerilficazione
Corazza, oggi certificata Uni En so 9001:2008, nel 1997 è stata tra le prime in Italia a intraprendere un percorso di certificazione. «Ho sempre creduto nell’importanza e nella validità delle certificazioni di qualità», continua Violetta Corazza, «per questo abbiamo intrapreso, in modo quasi pioneristico, l’iter certificativo. Un’esperienza che poi abbiamo condiviso con tutte le aziende del settore ortopedico che volevano seguire il nostro stesso percorso ma che non avevano ben chiaro come fare. Un percorso, ricordo, non certo facile, a partire dalla richiesta ai fornitori delle schede tecniche dei materiali».